Artgo publicado por Vicenç Navarro na revista digital SISTEMA, 10 de enero de 2014
Neste artigo o economista espanhol critica a falta de rigor de muitos relatórios do Fundo Monetário Internacional, que analisam e propõem a desvalorização interna ou queda dos salários como a medida mais conveniente para sair das crises.
No maiores fóruns de reflexão financeira e econômica na Espanha há uma atitude quase reverente para com o Fundo Monetário Internacional (FMI). Os seus relatórios são lidos com grande detalhe e suas recomendações são levadas muito a sério. O FMI é, se olhe como se olhe, uma das instituições financeiras internacionais que têm maior influência sobre os meios de comunicação e círculos políticos na Espanha, onde a sabedoria convencional é produzida, interpretada e promovida.
Conheço bem o FMI. A Universidade Johns Hopkins tem vários campi, em Washington, onde a sede do FMI está localizada, e eu sei que muitos de seus profissionais, com os quais encontro-me em conferências, seminários e reuniões profissionais. E sempre me espantou o grande respeito que origina o FMI na mídia e círculos políticos espanhóis. E a minha surpresa decorre do que o padrão técnico de seus trabalhos é geralmente, e com notáveis exceções, de muito má qualidade (uma exceção para o nível de mediocridade é o departamento de pesquisa econômica, infelizmente, tem pouco impacto sobre políticas de desenvolvimento do FMI). Além disso, entre aqueles que se dizem "especialistas", há uma abundância de indivíduos treinados em locais bem conhecidos por sua sensibilidade neoliberal impermeável aos dados que mostram o contrário do que querem promover centros acadêmicos nos EUA ou na Europa. Um dos seus princípios é a ênfase habitual na redução dos salários (chamadas nacionais de desvalorização) como o mais eficaz para tirar de crises financeiras e econômicas. O FMI publica um relatório (em média, a cada quatro meses ) que se repete uma e outra vez que a queda dos salários é necessária para aumentar a competitividade e aumentar as exportações, bem como, o que irá aumentar para estimular a economia e permitir que países periféricos da zona do euro (que inclui a Espanha) saia da crise .
Conhecendo o FMI, eu garanto que em dois ou três anos ele vai mudar de posição, e sem desculpas, promover outro dogma igualmente errôneo. Se você não acredita em mim, espere um par de anos. Recordarão vocês que faz dois anos o FMI era um dos maiores promotores de outro dogma neoliberal: O de que a austeridade (corte de gastos) era necessária para a recuperação econômica. O FMI ( juntamente com a Comissão Europeia e o Banco Central Europeu) esmagou milhares de vezes que ele teve que cortar cortar e cortar gastos públicos para reduzir o déficit e a dívida, e, assim, recuperar a famosa confiança dos mercados financeiros. Menos de um ano atrás, no entanto, o FMI mudou de ideia e disse que não se fizessem muitos de cortes, pois os cortes de gastos públicos reduziria a demanda doméstica e, assim, a atividade econômica e o crescimento econômico seria reduzido. Tinham finalmente visto a luz! Mas, aparentemente, ainda não perceberam que a redução de salários (20% em média na Grécia no início de 2012!) também cria um grande problema de falta de demanda. Eu garanto que dentro de alguns anos vão descobrir. Eu duvido que façam antes porque eles são um pouco lento. Enquanto isso, as suas políticas estão a fazer enormes danos.
Falácias de sair da crise através da redução dos salários
Mas a situação é ainda pior, porque não só a sua recomendação para reduzir salários é empiricamente insustentável, mas todas as evidências, que você, leitor, não vai ver muito na mídia - assinala que é uma das causas da crise, uma vez que não só torna dificultado o fim da crise, mas muito pior, porque ao reduzir os salários, supostamente para ser mais competitivo, a demanda é reduzida em todos os países (competindo para ver quem tem os mais baixos salários para ser mais competitivo), que estão em crise. E esta é a causa da crise na zona do euro, mais marcada em suas nações periféricas.
Mas o que é ainda mais escandaloso é que os dados mostram bastante consistente que em nenhum desses países as exportações têm muito a ver com o nível salarial. A demanda exterior de produtos (fonte de exportações) permaneceu estagnada por toda a zona do euro durante o período de 2008-2011. Houve variações dentro de cada país. Mas, em média, houve na prática estagnação, dentro da zona euro, do comércio entre os seus países membros, apesar do declínio dos salários ocorreu em todos eles. Na verdade, o crescimento das exportações dos países da zona do euro foram para países fora da zona euro, os países emergentes , onde os salários certamente aumentaram. E este crescimento não tem nada a ver com o declínio nos salários dos países exportadores, mas com o crescimento dos salários nos países importadores (que estão fora da zona euro) e a desvalorização do euro em relação às moedas dos países. Esta é a evidência de que existe, facilmente testável. Mas eu garanto que o FMI (bem como a Comissão Europeia e do BCE) vão continuar batendo que é para baixar os salários. Na verdade, os salários dos especialistas do FMI (junto com outra instituição ultra-liberal como a OCDE), os mais altos de todo o pessoal internacional , mostrando mais uma vez que não existe uma relação estatística entre produtividade e salários. Ou, dito de outra forma, a taxa de salário é uma variável em vez de política econômica. A incoerência entre o que o FMI impõe e o que faz em sua própria casa , é enorme .
No maiores fóruns de reflexão financeira e econômica na Espanha há uma atitude quase reverente para com o Fundo Monetário Internacional (FMI). Os seus relatórios são lidos com grande detalhe e suas recomendações são levadas muito a sério. O FMI é, se olhe como se olhe, uma das instituições financeiras internacionais que têm maior influência sobre os meios de comunicação e círculos políticos na Espanha, onde a sabedoria convencional é produzida, interpretada e promovida.
Conheço bem o FMI. A Universidade Johns Hopkins tem vários campi, em Washington, onde a sede do FMI está localizada, e eu sei que muitos de seus profissionais, com os quais encontro-me em conferências, seminários e reuniões profissionais. E sempre me espantou o grande respeito que origina o FMI na mídia e círculos políticos espanhóis. E a minha surpresa decorre do que o padrão técnico de seus trabalhos é geralmente, e com notáveis exceções, de muito má qualidade (uma exceção para o nível de mediocridade é o departamento de pesquisa econômica, infelizmente, tem pouco impacto sobre políticas de desenvolvimento do FMI). Além disso, entre aqueles que se dizem "especialistas", há uma abundância de indivíduos treinados em locais bem conhecidos por sua sensibilidade neoliberal impermeável aos dados que mostram o contrário do que querem promover centros acadêmicos nos EUA ou na Europa. Um dos seus princípios é a ênfase habitual na redução dos salários (chamadas nacionais de desvalorização) como o mais eficaz para tirar de crises financeiras e econômicas. O FMI publica um relatório (em média, a cada quatro meses ) que se repete uma e outra vez que a queda dos salários é necessária para aumentar a competitividade e aumentar as exportações, bem como, o que irá aumentar para estimular a economia e permitir que países periféricos da zona do euro (que inclui a Espanha) saia da crise .
Conhecendo o FMI, eu garanto que em dois ou três anos ele vai mudar de posição, e sem desculpas, promover outro dogma igualmente errôneo. Se você não acredita em mim, espere um par de anos. Recordarão vocês que faz dois anos o FMI era um dos maiores promotores de outro dogma neoliberal: O de que a austeridade (corte de gastos) era necessária para a recuperação econômica. O FMI ( juntamente com a Comissão Europeia e o Banco Central Europeu) esmagou milhares de vezes que ele teve que cortar cortar e cortar gastos públicos para reduzir o déficit e a dívida, e, assim, recuperar a famosa confiança dos mercados financeiros. Menos de um ano atrás, no entanto, o FMI mudou de ideia e disse que não se fizessem muitos de cortes, pois os cortes de gastos públicos reduziria a demanda doméstica e, assim, a atividade econômica e o crescimento econômico seria reduzido. Tinham finalmente visto a luz! Mas, aparentemente, ainda não perceberam que a redução de salários (20% em média na Grécia no início de 2012!) também cria um grande problema de falta de demanda. Eu garanto que dentro de alguns anos vão descobrir. Eu duvido que façam antes porque eles são um pouco lento. Enquanto isso, as suas políticas estão a fazer enormes danos.
Falácias de sair da crise através da redução dos salários
Mas a situação é ainda pior, porque não só a sua recomendação para reduzir salários é empiricamente insustentável, mas todas as evidências, que você, leitor, não vai ver muito na mídia - assinala que é uma das causas da crise, uma vez que não só torna dificultado o fim da crise, mas muito pior, porque ao reduzir os salários, supostamente para ser mais competitivo, a demanda é reduzida em todos os países (competindo para ver quem tem os mais baixos salários para ser mais competitivo), que estão em crise. E esta é a causa da crise na zona do euro, mais marcada em suas nações periféricas.
Mas o que é ainda mais escandaloso é que os dados mostram bastante consistente que em nenhum desses países as exportações têm muito a ver com o nível salarial. A demanda exterior de produtos (fonte de exportações) permaneceu estagnada por toda a zona do euro durante o período de 2008-2011. Houve variações dentro de cada país. Mas, em média, houve na prática estagnação, dentro da zona euro, do comércio entre os seus países membros, apesar do declínio dos salários ocorreu em todos eles. Na verdade, o crescimento das exportações dos países da zona do euro foram para países fora da zona euro, os países emergentes , onde os salários certamente aumentaram. E este crescimento não tem nada a ver com o declínio nos salários dos países exportadores, mas com o crescimento dos salários nos países importadores (que estão fora da zona euro) e a desvalorização do euro em relação às moedas dos países. Esta é a evidência de que existe, facilmente testável. Mas eu garanto que o FMI (bem como a Comissão Europeia e do BCE) vão continuar batendo que é para baixar os salários. Na verdade, os salários dos especialistas do FMI (junto com outra instituição ultra-liberal como a OCDE), os mais altos de todo o pessoal internacional , mostrando mais uma vez que não existe uma relação estatística entre produtividade e salários. Ou, dito de outra forma, a taxa de salário é uma variável em vez de política econômica. A incoerência entre o que o FMI impõe e o que faz em sua própria casa , é enorme .
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