CEO do Google destaca que pessoas perderão emprego para quem faz as ‘perguntas certas’ à IA

hsm+/Divulgação

Durante sua palestra no hsm+, o maior evento de gestão e inovação da América Latina, o CEO do Google Brasil, Fabio Coelho, abordou um tema crucial para o futuro da força de trabalho: a transformação do mercado de trabalho em decorrência da inteligência artificial (IA). A frase "as pessoas vão perder o emprego para pessoas que fazem as perguntas certas para a inteligência artificial" foi um dos principais destaques de sua fala, gerando reflexão sobre o papel da IA no ambiente corporativo e o impacto em diversas profissões.

A Capacidade de Adaptação como Chave do Sucesso

O executivo destacou a necessidade de adaptação dos profissionais ao novo cenário imposto pela tecnologia. Segundo Coelho, como ocorreu em outras fases da história, é fundamental que as pessoas se capacitem para os desafios do futuro. "O que temos que fazer agora é ajudar as pessoas a se capacitarem, especialmente olhando para quais empregos estariam em ‘risco’", afirmou.

A referência de Coelho a exemplos do passado ilustra a necessidade de evolução diante das mudanças tecnológicas. Ele recordou como o setor financeiro, por exemplo, teve que se ajustar com a adoção de novas ferramentas e sistemas digitais, e como profissionais de diferentes áreas dentro das empresas precisaram se realocar para atender às novas demandas. Esse movimento, segundo o CEO, precisa ser repetido com o avanço da IA.

Flexibilidade e Preparação para a Mudança

O conceito central da palestra foi o de flexibilidade. "Sabendo que a inteligência artificial muda como as pessoas vão trabalhar, precisamos ser flexíveis em relação a isso", enfatizou Coelho. Ele reforçou que a adaptabilidade é crucial, não apenas para os profissionais, mas também para as empresas, que precisarão repensar suas estruturas e funções internas à medida que a tecnologia se integra aos seus processos.

Em um ponto provocador, o CEO também mencionou que a IA pode ter o potencial de reduzir a carga de trabalho dos humanos, desde que haja esforço para criar os meios necessários para isso. "As máquinas talvez venham nos mostrar que precisamos trabalhar menos, mas desde que criemos meios para isso", disse, sugerindo que a tecnologia poderia permitir uma jornada de trabalho mais eficiente e equilibrada, se bem implementada.

O Novo Perfil Profissional: Questionador e Adaptável

A reflexão sobre como a IA vai moldar o futuro do trabalho, em grande parte, se concentra na necessidade de um novo perfil profissional. Profissionais que saibam utilizar a IA de forma estratégica, fazendo as perguntas certas e interpretando corretamente as respostas oferecidas pelas máquinas, estarão em uma posição vantajosa. O domínio da interação com a inteligência artificial será, segundo Coelho, uma habilidade essencial para se destacar no mercado de trabalho da próxima década.

Por fim, o CEO alertou que as mudanças trazidas pela IA exigem uma reavaliação de habilidades e funções, algo que será crucial para manter a competitividade dos indivíduos e das organizações. A capacitação para lidar com a inovação, portanto, deve ser encarada como uma prioridade para o futuro.