Escala 6x1: Por onde andam os sindicatos?

Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil

Diante daquela que pode ser a pauta trabalhista mais relevante das últimas décadas, uma ausência chama atenção no cenário político brasileiro: a dos sindicatos.

Até o momento, não se observa mobilização significativa das entidades sindicais em defesa da discussão sobre a escala de trabalho 6x1. Mesmo com projetos de lei já em tramitação no Congresso Nacional, as principais centrais não promoveram atos públicos de grande repercussão nem organizaram movimentos nacionais capazes de influenciar o debate político.

Enquanto isso, o setor empresarial tem ocupado o espaço público de forma ativa. Mais de 100 instituições representativas do setor produtivo divulgaram, nesta terça-feira (3), um manifesto conjunto em defesa da modernização da jornada de trabalho no Brasil. O documento reúne entidades ligadas à indústria, ao agronegócio, aos transportes, ao comércio e aos serviços, entre outros segmentos econômicos, e expressa preocupação com propostas legislativas que pretendem reduzir a jornada semanal e alterar o modelo atual de escala laboral.

Segundo o manifesto, o debate deve ser conduzido a partir de quatro princípios centrais:

• preservação do emprego formal e redução de incentivos à informalidade;

• produtividade como fundamento da sustentabilidade econômica e do desenvolvimento social;

• diferenciação entre setores econômicos, com valorização da negociação coletiva;

• aprofundamento técnico das discussões.

As entidades signatárias reconhecem que a discussão sobre a modernização da jornada de trabalho é legítima e necessária, tanto para promover o bem-estar dos trabalhadores quanto para impulsionar a dinâmica econômica nacional. Contudo, alertam que eventuais mudanças precisam considerar seus impactos sobre a competitividade empresarial, a produtividade e os riscos de precarização das relações de trabalho no país.

Nesse contexto, a ausência de protagonismo sindical levanta questionamentos sobre o papel atual dessas organizações em um debate historicamente central para a representação dos trabalhadores. Se, de um lado, o empresariado articula posicionamentos e influencia a agenda pública, de outro, o silêncio das entidades laborais cria um vazio político justamente em um tema que, tradicionalmente, constituiu a razão de ser do movimento sindical.