Inscrições da quinta edição do EY Empodera começam no dia 3 de fevereiro; Programa aceita jovens com ensino médio incompleto
3 de fevereiro de 2025 – A EY, uma das principais consultorias e auditorias do mundo, junto com o EY Institute, organização que visa o impacto social por meio da educação, abrem as inscrições da 5ª edição do EY Empodera. O programa online, conta também com o apoio do Eu Capacito – projeto social do Instituto Itaqui e que ajuda a formar gratuitamente profissionais para a economia digital, busca contribuir com a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social por meio do treinamento de habilidades em Negócios, Human Skills e Tecnologia.
“O diferencial do programa é a oportunidade de mudar o contexto social e econômico por meio da educação e aprendizagem contínua. Não exclusivamente dos alunos participantes, mas de toda uma base familiar que passará a ter acesso a uma realidade propícia para o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Iniciativas como do EY Empodera mostram na prática de que é possível encurtar o caminho da desigualdade com ações inclusivas no mundo dos negócios”, diz Luiz Sérgio Vieira, CEO da EY Brasil.
Nesta edição, além de capacitar pessoas pertencentes às classes C, D e E, de diferentes idades e em qualquer região do Brasil, o programa passa a receber inscrições de jovens com ensino médio incompleto. Com número ilimitado de vagas, os outros pré-requisitos para entrar no programa gratuito são ter interesse em carreiras de Auditoria, Consultoria e Tecnologia e gostar de desafios diários em um ambiente dinâmico e multicultural.
Segundo Maithê Paris, líder em Diversidade, Equidade e Inclusão no Brasil e Responsabilidade Corporativa da EY para América Latina, “sabemos que a incidência de jovens que não concluíram o ensino médio no país é motivado por diversas variáveis, como a responsabilidade de serem os mantenedores de um lar desde muito cedo. Por isso, o programa da EY é uma chance de retomarem os estudos ou trabalharem em uma grande empresa”.
Voltado também para grupos étnico-racial, pessoas com deficiência, identidade e expressões de gênero, 50+, refugiados/imigrantes e interseccionalidades, o programa de capacitação da EY disponibiliza aulas de diferentes temas, como finanças pessoais, Python, governança e engenharia de dados, estatística e Intelligent Automation. Após os três meses de curso, os alunos certificados terão a oportunidade de concorrer às vagas na EY mediante a processos seletivos.
“Nosso objetivo com o programa é oferecer meios de crescimento para pessoas que só precisavam de uma chance para se destacar profissionalmente. E sabemos que o ambiente de trabalho diverso no mercado é o que faz verdadeiramente uma empresa avançar em soluções mais inovadoras, responsáveis e inclusivas”, diz Maithê.
Desde a primeira edição, em 2020, o EY Empodera já aprovou mais de 4 mil pessoas. Dessas, mais de 800 concluíram as etapas e foram certificadas, e mais de 80 foram contratadas para trabalhar em alguma vaga dentro da EY. “A efetividade do programa pode ser vista por meio dos nossos números e, principalmente, quando há contratações para trabalhar internamente na EY ou em uma empresa parceira”, acrescenta Maithê. Em 2024, foram aprovadas 1.529 pessoas, sendo 62% pretas ou pardas (pardas 38% e pretas 24%), 35% brancas e 3% dividem-se entre indígenas, asiáticas e as que preferiram não informar.
Para Gabriela Vicari, CEO do Instituto Itaqui, o projeto reafirma o compromisso com a educação, empregabilidade e construção de um futuro mais igualitário. “O Eu Capacito utiliza a educação como ferramenta de transformação social, preparando pessoas em situação de vulnerabilidade para o mercado digital. O EY Empodera é um exemplo inspirador de como parcerias estratégicas podem gerar impacto social significativo, promovendo não apenas capacitação técnica, mas também empoderamento humano e inclusão em larga escala."
As inscrições para a próxima edição ficam abertas de 03 a 21 de fevereiro e podem ser feitas pelo link: Link. O curso está previsto para começar no início de março.
Serviço
EY Empodera | 5ª edição
Inscrições: de 03 à 21 de fevereiro via link
Demais informações no site do programa
Sobre a EY
A EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo prazo para seus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de capitais. Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY em mais de 150 países oferecem confiança por meio da garantia da qualidade e contribuem para o crescimento, transformação e operação de seus clientes. Com atuação em assurance, consulting, strategy, tax e transactions, as equipes da EY fazem perguntas melhores a fim de encontrarem novas respostas para as questões complexas do mundo atual.
A EY tem também uma meta ambiciosa de impactar positivamente 1 bilhão de pessoas até 2030, através do seu programa de responsabilidade corporativa, EY Ripples, plataforma que permite que os colaboradores se envolvam em iniciativas comunitárias e sociais mais amplas. Para saber mais como a EY tem gerado valor no longo prazo para seus stakeholders, acesse o nosso relatório EY Value Realized, relatório integrado que apresenta nossos resultados nos pilares do ESG de acordo com as métricas do World Economic Forum -- International Business Council Stakeholders Capitalism Metrics.
EY se refere à organização global e pode significar uma ou mais associadas da Ernst & Young Global Limited, cada uma delas uma pessoa jurídica independente. A Ernst & Young Global Limited, companhia britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes. Informações sobre como a EY coleta e utiliza dados pessoais, bem como uma descrição dos direitos individuais de acordo com a legislação de proteção de dados, estão disponíveis aqui. As afiliadas da EY não exercem o direito se essa prática for proibida pelas leis locais. Para mais informações sobre a nossa organização, visite o site.
Sobre o EY Institute
O EY Institute é uma Organização da sociedade civil de interesse público (Oscip) que busca impactar positivamente a sociedade e contribuir para a mobilidade social, contando com o apoio de voluntários, doadores e parceiros.
Fazemos isso por meio da capacitação de pessoas com deficiência e/ou em situação de vulnerabilidade social e econômica para o mercado de trabalho, além de conectar esses profissionais a vagas em empresas interessadas em incluir talentos da diversidade em suas equipes. Até o momento, mais de 7500 pessoas foram beneficiadas em cursos com o apoio de mais de 1600 voluntários, proporcionando mais de 10.200 horas de voluntariado.
Também estamos dedicados a amplificar o impacto de organizações sociais que compartilham desse propósito, criando uma força de trabalho resiliente e preparada, com habilidades necessárias para o futuro.
Sobre o Eu Capacito
O Eu Capacito é uma das iniciativas sociais do Instituto Itaqui, organização sem fins lucrativos dedicada a projetos educacionais de impacto na área de tecnologia. A plataforma online oferece mais de 200 cursos gratuitos com o objetivo de capacitar uma legião de pessoas para a economia digital. Apoiado por diversas empresas da iniciativa privada, o Eu Capacito promove qualificação na área de tecnologia, fluência digital, empreendedorismo e soft skills. A meta do Eu Capacito é beneficiar 10 milhões de pessoas em 10 anos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário