"Empregado de empresa pública, admitido em concurso público, tem o direito de saber por que razão foi dispensado e, se a motivação for falsa, questioná-la judicialmente", afirma especialista em Direito do Trabalho
Blog A CRÍTICA
fevereiro 14, 2024
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Foto: Gustavo Ramos O Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria de votos, definiu recentemente que empresas estatais precisam apresentar u...
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